2015-02-06から1日間の記事一覧
1、超過勤務手當の増加、これは勞働基準法によりまして時間外手當及び深夜手當というものが、俸給月割の十分の弐・五増ということになつております結果、これは最少限度でございますが、弐割五分を下らざる範圍においてやるということでございまして、大藏…
1、超過勤務手當の増加、これは勞働基準法によりまして時間外手當及び深夜手當というものが、俸給月割の十分の弐・五増ということになつております結果、これは最少限度でございますが、弐割五分を下らざる範圍においてやるということでございまして、大藏…